管理新知
“频繁跳槽的能力者VS默默耕耘的小白兔,HR该选择哪一个?” 一个候选人毕业2年,在找第6份工作; 一个候选人毕业3年,只换了一份工作; 后者,光芒万丈,短暂却热烈; 前者,稳定踏实,平淡却长久; 两两相较,实在难以选择。 脉脉上有个神似的话题: 能力很强却频繁跳槽VS能力稍弱但有踏实工作经历的候选者,如何选择? 大多数HR更倾向于后者,但也有少部分HR坚定选前者。 究竟该选哪一种呢? 听每天姐慢 2天前
培训课程
2019全国人力资源外包培训班招生简章 一、培训背景 2014年11月26日,李克强总理在国务院常务会议上将服务外包正式上升为国家战略,明确了下一步推进服务外包的发展方向。人力资源外包作为服务外包的重要分支,迎来了新的机遇和挑战。 2014年12月31日,国家发改委、人社部、财政部共同发布《关于加快发展人力资源服务业的意见》,指出“重点鼓励人力资源外包、高级人才寻访、人才测评、人力资源管理咨询等新兴业态快速发展。”这是我国首 4天前
HR科技
科技发展如此迅猛,短视频一则 看看这个小视频。越来越多的无人值守的服务开始。 HR该思考点什么? [video width="480" height="864" mp4="http://wp.hrtechchina.com/wp-content/uploads/2019/07/tuirangyixia.mp4"][/video]     诸如此类的应用还有很多,我们可以看出倪端 3小时前
人事动态
前华平合伙人陈伟豪履新大钲资本 2019年7月16日,大钲资本宣布,前华平投资中国消费团队负责人、合伙人陈伟豪(Michael Chen)于近日加入大钲资本,担任合伙人。 陈伟豪于2011年加入华平。其个人参与或主导了多个投资项目,在出行、零售、物流和教育等细分领域深耕多年。 加入大钲资本后,陈伟豪认为他的个人投资风格虽不会发生明显的改变,但由于机构间的差异,其投资策略必然会发生改变。 2天前

市场合作或广告投放

  • 电话:021-51083646
  • 邮件:service@hrsalon.org
  • 在线QQ:896522136